人才理念
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金悦通在人才培养方面,始终注重培养自主科技创新型人才,矢志不渝地坚持着以人为本、实施人才强司的发展战略。经过不断地发展与完善,金悦通已经根据公司产品项目及市场的需要,逐步创建起一支以研发人员为中坚力量的研发管理队伍,和良好的人才引进、培训、使用及管理机制,并逐步发展成为具有同行业竞争力的技术创新企业。

  在人力资源方面,金悦通以公司自身的组织架构为出发点,进行了科学性的人员规划及配置,定岗定职,充分调动每一位员工的技能优势。同时,公司将定期针对不同岗位的员工进行岗位培训,并组织岗位技能考核,以科学、快速的方式帮助员工发挥个人优势,提高岗位技能,使其快速融入到工作氛围中去。

  此外,金悦通重视每一个员工、尊重每一个员工的劳动成果,已逐步建立起各项健全的规章制度,如奖励机制、培训机制、娱乐活动等。



企业理念

以航天技术为支撑,以民族昌盛为己任,提供具备全新社会价值的产品。

诚实守信,持续壮大金悦通集团实力

以人为本,打造一支高竞争力的创新团队。

Enterprise philosophy

Based on aerospace technology, Appointed for national prosperity, Provides products with new social valuable .

Reliable and trustworthy, Constantly and consistent growing the capabilities of the group of Golden shine.

People oriented, developing a highly competitive and innovation team.


员工行动方针

明确目标,直面挑战,切实执行,和谐快乐,共享成功。

Action policy

Specifying goals, confronting challenges, Effectively implementing, Being harmonious and happily, Sharing the successes.



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